Hoe het werkt

Bij ons kies je voor gegarandeerde kinderopvang of flexibele kinderopvang. Je reserveert hiervoor een aantal plekken, die te gebruiken zijn voor kinderen tot 4 jaar. We stemmen ons aanbod altijd af op jouw wensen en behoeften. Medewerkers kunnen voor de opvang terecht op een van de 70+ Kindergarden-vestigingen in Nederland. Jij betaalt hiervoor een klein bedrag per kind. Ouders betalen het gebruikelijke opvangtarief. Ook behouden zij hun recht op kinderopvangtoeslag.
Boek een demo

Gegarandeerde kinderopvang

  • Je verzekert medewerkers van een plek op de opvang voor hun kind. Zonder lange wachtlijsten.  

  • Hiervoor reserveer je een bepaald aantal plekken voor kinderopvang per jaar.  

  • Deze plekken kun je over meerdere kinderen verdelen.  

  • Ouders regelen hun aanvraag voor kinderopvang zelf online.

Flexibele opvang

  • Ouders geven van tevoren hun gewenste opvangdagen door via het online systeem. 

  • Flexibel aanmelden voor opvangdagen, afgestemd op het werkrooster, niet gebonden aan vaste dagen.

  • Opvang vindt plaats van maandag t/m vrijdag tussen 7.30 uur en 18.30 uur (of in overleg tussen 7.00 uur en 19.00 uur). 

  • Je neemt een minimaal aantal opvangdagen per maand af.

Extra: advies en coaching voor werkende ouders

Ouders stuiten regelmatig op lastige vragen waar zelfs Google het antwoord niet op weet. Hoe kun je je kind beter laten slapen? Wat doe je als je kind veel driftbuien heeft? En hoe ga je om met de combinatie van een drukke baan én jonge kinderen? WorkFamily Solutions helpt jouw medewerkers bij deze vragen. Via ons online platform kunnen ze een gesprek aanvragen met een expert of coach.

Benieuwd wat we voor jou kunnen doen?

Wil je weten hoe we jouw organisatie kunnen helpen om werkende ouders te ontlasten bij de opvang van hun kinderen? Neem contact op! Dan denken we graag mee.

Ga met ons in gesprek

Liever eerst ontdekken hoe jouw medewerkers kinderopvang ervaren en waar hun behoeften liggen? Gebruik onze vragenlijst, download hier.